Obtenez votre Socle CléA certification à notre CFA de Lyon

CléA est une certification professionnelle qui vise à valider les compétences de base nécessaires pour entrer sur le marché du travail ou améliorer ses perspectives professionnelles. Elle contribue à renforcer l’employabilité des individus en leur permettant de démontrer leurs compétences essentielles aux employeurs potentiels.

Formation cuisine

Les bénéfices du Socle CléA

Le socle de connaissances et de compétences mentionné aux articles L. 6121-2, L. 6324-1 et L. 6323-6 est constitué de l’ensemble des connaissances et des compétences qu’il est utile pour un individu de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle. Ce socle doit être apprécié dans un contexte professionnel. Ces connaissances et compétences sont également utiles à la vie sociale, civique et culturelle de l’individu.

Les objectifs

La communication en français; l’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique; l’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe; l’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; la capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie.

Certification & réussite

Certification

Certification RS7003

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Taux de réussite

En cours

Taux moyen de tous les parcours confondus.

Le meilleur de la formation

Notre CFA est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la restauration, offrant aux apprentis une formation alliant théorie et pratique. Grâce à un encadrement par des professionnels expérimentés et des équipements modernes, nous préparons nos élèves aux exigences du secteur, du service en salle à la cuisine gastronomique. Avec un accompagnement personnalisé et des partenariats avec des établissements renommés, notre CFA garantit une insertion réussie dans le monde du travail.

Aucun pré-requis

Motivation pour la formation, vouloir préparer son avenir.

294 heures soit 6 mois

Réunion d’information, Tests de positionnement et entretien de motivation.

L’évaluation finale comporte 3 phases distinctes :

1 mise en situation professionnelle pour mesurer les connaissances et compétences restant à acquérir à l’issue de l’évaluation initiale.
2 entretiens individuels :

  • Collecte des éléments de preuve relatifs au parcours réalisé depuis l’évaluation initiale.
  • Restitution des résultats et si besoin, préconisations.

Tarif

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